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摘要:风险因素分析法概述 风险因素分析法是指对可能导致风险发生的因素进行评价分析,从而确定风险发生概率大小的风险评估方法。其一般思路是:调查风险源→识别风险转化条件→确定转化条件是否具备→估计风险发生的后果→风险评价。比如,被审计单位所处的外部环境是固有风险的一个风险源,该风险源转化为风险的条件是外部环境恶化,如市场竞争剧烈、有效需求不足或产品生产受到国家政策的限制等。如果被审计单位所处的外部环境变坏,企业发生舞弊、欺诈行为,粉饰财务报表的可能性就加大,固有风险也相应增大。目前,应用风险因素分析法[阅读全文]
摘要:资本因素(Capital Factor) 资本因素概述 资本因素(Capital Factor)是合伙企业分配损益的依据之一。因此,合伙损益分配也应考虑各合伙人投资所带来的利息收入。如果资本是合伙损益分配时需要考虑的因素之一,那么在合伙协议中应对所运用的资本概念及其计算方法作特别说明。例如,资本可能指期初资本、期末资本或本期平均资本。如果合伙协议中没有特殊说明,一般指平均资本。 资本因素的会计处理 运用合伙人间的期初资本比例进行损益分配时,该会计期间的追加投资不计入资本总额,合伙人的[阅读全文]
摘要:经济增长因素分析理论概述 经济增长因素分析理论又称经济增长要素分析理论:一种通过对影响经济增长的因素及其在经济增长中的作用进行数量分析和国别比较,寻求更快地增长的理论。 在1776年出版的《国民财富的性质和原因的研究》一书中,亚当·斯密论述了分工引起的劳动生产率的提高,以及资本积累使生产者人数的增加,可以促使一国人民的真实财富与收入的增加。此后,李嘉图、马歇尔、熊彼特等也不同程度地对经济增长的因素进行过分析。继英国经济学家哈罗德和美国经济学家多马在20世纪40年代中期创立经济增长理论之[阅读全文]
摘要: 基本定义 同度量因素:使若干由于度量单位不同不能直接相加的指标,过度到可以加总和比较而使用的媒介因素 计算公式 同度量因素 是指批发不能相加的总体过渡到能够相加的总体的因素。为了计算总指数,必须把不能同度量的单位变为可以相加的指标,变成可以相加指标的关键是求出同度量因素。这个因素可以根据有关的经济方程式来确定,如: 单位产品价格×产品产量=产品产值 p×q=pq 单位产品成本×产品产量=总成本 z×q=zq 在以上方程式的右边,是经过同度量因素的作用,而可以相加或合并的[阅读全文]
摘要:利率走向 国际收支 政治因素 央行干预 投机活动 没有人能说得清外汇交易中到底有多少是投机活动,多少是与实物贸易相关的兑换活动,但投机活动占据每日外汇交易活动的大多数则是不争的事实。投机活动令汇价背离基[阅读全文]
摘要:几乎每个市场人士都明白,汇率永远都不是简单的经济问题,而是与政治有千丝万缕的联系。这里面要说的政治因素包含两重意思,一是地缘政治因素,二是国内政治因素。 地缘政治这几个字近几年来在国内出现的频率越来越高[阅读全文]
摘要:价格是商品同货币交换比例的指数,或者说,价格是价值的货币表现。价格是商品的交换价值在流通过程中所取得的转化形式。在经济学及营商的过程中,价格是一项以货币为表现形式,为商品、服务及资产所订立的价值数字。[阅读全文]
摘要:飞机上,乌鸦对乘务员说:给爷来杯水! 猪听后也学道:给爷也来杯水! 乘务员把猪和乌鸦扔出机舱,乌鸦笑着对猪说:傻了吧?爷会飞! 外界因素是一种约束条件,自身能力也是一种约束条件,往往更重要。[阅读全文]
摘要:影响资本项目评估因素 独立项目与互斥项目 独立项目彼此之间没有任何联系,对项目的评估仅仅需要考虑自身的盈利性。例如,如果项目A和B互相独立,且二者均是可盈利的,那么两个项目都可以接受。 互斥项[阅读全文]
摘要:与股票、债券等市场相比,外汇市场受政治因素的影响要大得多。当某一件重大国际事件发生时,外汇市场的涨落幅度会经常性地超过股市和债券市场的变化。其主要原因是外汇作为国际性流动的资产,在动荡的政治格局下所面临的风险会比其他资产大;而外汇市场的流动速度快,又进一步使外汇市场在政治局面动荡时更加剧烈地波动。 外汇市场的政治风险主要有政局不稳引起经济政策变化、国有化措施等。从具体形式来看,有大选、战争、政变、边界冲突等。从资本安全角度出发,由于美国是当今世界最大的军事强国,其经济也仍处于领先地位,所以[阅读全文]
摘要:理论简介 双因素激励理论20世纪5O年代末期,赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对二百名工程师、会计师进行了调查访问。访问主要围绕两个问题:在工作中,哪些事项是让他们感到满意的,并估计这种积极情绪持续多长时间;又有哪些事项是让他们感到不满意的,并估计这种消极情绪持续多长时间。赫茨伯格以对这些问题的回答为材料,着手去研究哪些事情使人们在工作中快乐和满足,哪些事情造成不愉快和不满足。结果他发现,使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的;使职工感到不满的,都是属于工作环境或工作关系方面的。[阅读全文]