全球就业公约

《全球就业公约》由第98届国际劳工大会于2009年6月19日通过，这是有史以来国际社会通过的第一份应对全球金融危机的政策性公约文件。该公约的核心内容是推动国际社会将就业和社会保障放在复苏政策的核心位置，以便加快劳动力市场的率先恢复；通过向弱势群体提供特殊的扶持政策和措施，扩大社会保护和加强安全措施，确保人人平等享有就业机会。
　　全面贯彻《全球就业公约》可以抵制全球衰退对就业带来的影响，加快经济复苏步伐，为一个更平衡、可持续的全球经济发展奠定基础。国际劳工组织还将出台一揽子“配套”行动，对公约的执行情况以及各国制定的应对政策进行评估。
　　自2008年以来，世界同时经历了投资、消费、产出以及贸易的迅速下滑，导致全球就业岗位大量流失；国际劳工组织曾预测，即使2009－2010年两年出现经济复苏，就业的恢复将可能滞后6年到8年时间；与此同时，全球每年会有4500万新的劳动力人口进入就业市场，其中大部分都是青年人；这意味着2009年后5年全世界需要创造至少3亿个新的工作机会才能满足需求。《全球就业公约》的出台无疑为各国采取紧急行动提供了推动力。 　　
　　第98届国际劳工大会于2009年6月3日至19日在日内瓦举行。