事故损失

事故损失（Accident Loss）

　　事故损失是指与工作相关的各种死亡和伤害带来的损失。

　　具体来讲，事故损失主要包括以下几个方面：

　　1、个人损失

　　因事故而带给个人身体、经济和精神三重痛苦，进而会造成心理障碍。员工会更加关心造成伤残或死亡的个人损失发生的可能性，甚至会长期处于精神紧张状态，诱发其他问题的发生。伤亡员工虽然参加了企业的保险计划或个人事故险，但某种伤害可能导致不在保险范围内的经济损失。

　　2、企业的经济损失

　　企业的经济损失主要有：

　　管理费用：管理人员和有关部门花在事故调查处理上的时间的工资费用；用于生产重组、生产恢复工作而花费的时间的工资费用。

　　生产损失费：为弥补减产而多负担的支出（加班等）；因未完成合同而支付的延期费等费用；受伤害工人返岗后能力下降或转轻度工作造成的工资损失；新替换的工人能力不足造成的工资损失；减产造成的工资损失（群体）；停产、减产造成的利润损失。

　　缺工期间企业支付的工资补偿：即使有工伤保险，很多企业还是给予受伤害者工资补偿，或者支付其他的补助费用。但这一条是非强制性的。

　　财产损失费用：建筑物、机械、装置、护具等的维修费用；建筑物、机械、装置、护具等不能再继续使用时的损失费用；原材料、半成品、产品的损失费用；动力、燃料等的损失；其他物质的损失。如有物质（即设备、房屋、车辆）保险，则计人相应费用。

　　非保险费用：企业支付的医疗、补助和其他费用。

　　其他有关费用：替换受伤害者的工人的雇佣费；替换受伤害者的工人的培训费；罚款；与诉讼有关的费用；清除环境污染的费用；其他因事故造成而由企业负担的费用。

　　3、无形损失

　　道德的影响；对劳动关系的影响；顾客的抱怨、不满意；商业形象、企业信誉的损失。但这些要素不能用费用数额来定量。

　　在确定费用项目时，应当注意：

　　1、以不发生事故时的正常运转情况为参照，包括非保险费用在内的事故费用，实际上是事故发生情况下与正常情况下费用的差值。

　　2、事故可以造成连续损失，可以引起第二次事故；二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。因此要在时间和空间上对考察的事故给以限定。

　　3、这里所说的事故费用是狭义的，不包括固定的预防费用或变动的预防费用。

　　4、一些费用的损失因事故出现而提出，但实际上是管理上的失误或预防措施的缺陷所引起的，要适当地划清界限。