科闻100公共关系公司
科闻100简介
科闻100是全球性公共关系公司，是Next Fifteen传播集团下属的英国第二大独立公关公司，1981年成立于英国，是全球排名前20名的公关公司，主要面向科技类公司提供服务，确保其始终占据竞争优势。自成立之日起，科闻100对如何成功地提供区域性和全球性公关覆盖见解独特。科闻100代表着领先的公关品牌，在全球拥30家分支机构，各项公关服务屡获奖项。2006年8月，科闻100成为第一家在Second Life虚拟世界中设立办公室的公关公司。
科闻100（Text 100）是一个名符其实的国际公关公司，其经验丰富的工作团队在世界各地进行运作，基地在欧洲，母公司设在伦敦，首席执行官在美国旧金山，策略方法在澳大利亚形成。
科闻100的宗旨，也是其拥有稳定客户的重要手段有两点。一，为客户所作的每一件事、所花的每一分钱都是为了支持一项或多项高层商务目标。换句话说，是要尽可能做到专注于目标。二，为客户提供高度透明的、可衡量的公关结 果。通过外联网界面，客户可以实时看到科闻100客户团队的工作进度以及预算的支出情况。客户还可以在公关基准表中看到工作所取得的成果，根据所制定的目标查看工作进度。
科闻100的公司文化
科闻100（Text 100）建立之初即形成的准则是：在这里工作必须与众不同。在科闻100（Text 100），职位头衔并不是最主要的，而主意和想法受到更多的重视。鼓励独特的个性，并且我们的文化也呈现鲜明的特色 —— 创造性、幽默感、以及对科技布满激情。另外，还有创业精神 —— 我们的几个分支机构和姊妹品牌就是科闻100的成员怀着美好的想法，并投入极大的精力，使之成为现实的。我们鼓励这种做法。
以人为本的价值观
%26amp;同舟共济：我们知道每个员工都有好的用意，并信任每个人都在努力做出自己的贡献。团队的成功就是我们的成功。假如我们团结一致，我们将可以向前迈进。我们公开、老实。我们从失误中吸取教训，继续前进。
职业发展
“通过学习发挥个人的潜能。”意味着，提供全球性的优秀服务需要依靠每一个人。因此我们通过结合正规的培训项目和非正式的知识共享将每一个员工培养成优秀的人才—— 无论他处在职业生涯的哪个阶段，也无论他身处何处。
科闻100服务内容
科闻100（Text 100）围绕着实际运作来组织各项服务，从核心媒体和分析师关系到战略性咨询服务，后者包括世界各地的资深专家所提供的高价值咨询产品。
媒体和分析师关系运作具体服务包括：
企业公关
科闻100（Text 100）的企业公关实务提供贯穿以下领域的专家服务：
全球公关咨询服务
科闻100（Text 100）的国际咨询业务（ICP）在以下三个要害领域支持地区性和全球性的客户：
结构
全球公关咨询业务通过为客户选用最适合的模式来开发国际交流网络。我们为新的或现有的网络增加价值，无论该网络是由公司内部的公关部门、公关公司、还是二者结合组成。
关系
国际广播和平面媒体、在线信息提供者、分析师、及技术活动的组织者是强有力的宣传造势活动的要害要素。
定位
国际技术公司需要在布满文化气息和多元化运作的环境提升品牌价值。全球公关业务的各项服务专注于传送最有效的信息和定位，以确保地区和当地的结果都符合商业目标，并保持一致性。
科闻100的奖项与荣誉
科闻100的主要客户
科闻100公司客户包括富士、IBM、飞利浦、爱立信、思科、索尼和施乐等。
科闻100在中国
1999年伊始，科闻100即在中国香港设立分支机构，开始了在大中华区的业务运营。2003年，科闻100又将大中华区的业务中心转移到了北京，以满足客户在大陆地区不断增长的公关需求。 如今，我们已在北京、上海、广州、香港及台湾等地区为客户提供专业服务。科闻100中国公司的员工都精通外语，为大中华区的跨国科技公司提供公关咨询的团队整体从业经验已逾60年。
科闻100拥有一支优秀的公关顾问团队，在信息技术领域及电信行业有着丰富的知识与经验，为客户提供全面的公关咨询服务，包括媒体公关、产品营销、战略咨询及危机治理等。
科闻100是全球性公共关系公司，是Next Fifteen传播集团下属的英国第二大独立公关公司，1981年成立于英国，是全球排名前20名的公关公司，主要面向科技类公司提供服务，确保其始终占据竞争优势。自成立之日起，科闻100对如何成功地提供区域性和全球性公关覆盖见解独特。科闻100代表着领先的公关品牌，在全球拥30家分支机构，各项公关服务屡获奖项。2006年8月，科闻100成为第一家在Second Life虚拟世界中设立办公室的公关公司。
科闻100（Text 100）是一个名符其实的国际公关公司，其经验丰富的工作团队在世界各地进行运作，基地在欧洲，母公司设在伦敦，首席执行官在美国旧金山，策略方法在澳大利亚形成。
科闻100的宗旨，也是其拥有稳定客户的重要手段有两点。一，为客户所作的每一件事、所花的每一分钱都是为了支持一项或多项高层商务目标。换句话说，是要尽可能做到专注于目标。二，为客户提供高度透明的、可衡量的公关结 果。通过外联网界面，客户可以实时看到科闻100客户团队的工作进度以及预算的支出情况。客户还可以在公关基准表中看到工作所取得的成果，根据所制定的目标查看工作进度。
科闻100的公司文化
科闻100（Text 100）建立之初即形成的准则是：在这里工作必须与众不同。在科闻100（Text 100），职位头衔并不是最主要的，而主意和想法受到更多的重视。鼓励独特的个性，并且我们的文化也呈现鲜明的特色 —— 创造性、幽默感、以及对科技布满激情。另外，还有创业精神 —— 我们的几个分支机构和姊妹品牌就是科闻100的成员怀着美好的想法，并投入极大的精力，使之成为现实的。我们鼓励这种做法。
以人为本的价值观
尊重个人： 每个人都与众不同。我们鼓励员工有自己的性格。我们尊重每一个人，并在考虑业务需要时，非凡强调个人的需要。
%26amp;同舟共济：我们知道每个员工都有好的用意，并信任每个人都在努力做出自己的贡献。团队的成功就是我们的成功。假如我们团结一致，我们将可以向前迈进。我们公开、老实。我们从失误中吸取教训，继续前进。
勇于负责：我们对自己的行动负责，避免相互指责，并支持以解决问题为目的的做事方法。
超越期望：我们依照结果来衡量工作，目标是超越标准。我们从未满足于仅仅达到标准 —— 我们每个人都受到激发，从而一次又一次地超越人们的期望。我们对客户、工作、技术、同事、媒体都布满了激情—— 或者，换句话说，我们对生活中的一切都布满激情！
信守承诺：我们做出我们能够信守的承诺，并坚定地信守做出的承诺。对于无法信守的承诺，我们本着诚信的原则处理相关的问题。
释放潜能：我们坚信每个员工都富有惊人的潜在能力，因此，我们投身于营造一种工作环境，使潜能充分发挥出来。我们善于创新，并乐于向他人提供支持。秉承这样的信念，我们相信没有什么事情不能办到。
富有胆识：我们富有创新精神。我们敢于挑战极限。我们富有创业精神和冒险精神。
职业发展
“通过学习发挥个人的潜能。”意味着，提供全球性的优秀服务需要依靠每一个人。因此我们通过结合正规的培训项目和非正式的知识共享将每一个员工培养成优秀的人才—— 无论他处在职业生涯的哪个阶段，也无论他身处何处。
公关规范大学 (PRotocol University) ：科闻100（Text 100）通过设立严格的培训项目，向世界各地的分支机构推广，弘扬学习进取的文化。公关规范大学（PRotocol University) 确保了公司在开设课程和人员培训方面的一致性。
外调进修 (Secondments) ：当有必要在分支机构之间进行互访、学习或分享新的技能时，我们就派遣人员去完成短期学习任务，学成后将知识带回来。
国际间的人员交流：有时最好的学习方法是把人员调到另一分支机构，在新的办公环境中发现一种圆满完成工作的全新方法—— 因此我们支持在不同国家的分支机构之间进行人员的交流。
科闻100服务内容
科闻100（Text 100）围绕着实际运作来组织各项服务，从核心媒体和分析师关系到战略性咨询服务，后者包括世界各地的资深专家所提供的高价值咨询产品。
媒体和分析师关系运作具体服务包括：
编辑日历追踪
大型活动治理
要害信息的制定和新闻角度发掘
媒体培训
新闻夹的预备和更新
新闻办公室功能
产品和客户的关系
思想领导者项目，包括讲演项目治理、署名文章、评论、白皮书以及讲演稿的撰写
企业公关
科闻100（Text 100）的企业公关实务提供贯穿以下领域的专家服务：
公司首席执行官的形象治理
公司和行政人员的声望治理
公司形象定位
危机治理
企业内部公关
讲演练习
要害信息制定
公关计划与效果度量
远景目标研讨会
全球公关咨询服务
科闻100（Text 100）的国际咨询业务（ICP）在以下三个要害领域支持地区性和全球性的客户：
结构
全球公关咨询业务通过为客户选用最适合的模式来开发国际交流网络。我们为新的或现有的网络增加价值，无论该网络是由公司内部的公关部门、公关公司、还是二者结合组成。
关系
国际广播和平面媒体、在线信息提供者、分析师、及技术活动的组织者是强有力的宣传造势活动的要害要素。
定位
国际技术公司需要在布满文化气息和多元化运作的环境提升品牌价值。全球公关业务的各项服务专注于传送最有效的信息和定位，以确保地区和当地的结果都符合商业目标，并保持一致性。
科闻100的奖项与荣誉
2001年度最佳公关公司 (European Technology Forum/欧洲技术论坛)
2001年度最佳技术公关公司 (Holmes Report/霍尔姆斯导报)
2002年度最受雇员欢迎的公关公司 (Holmes Report/霍尔姆斯导报)
科闻100的主要客户
科闻100公司客户包括富士、IBM、飞利浦、爱立信、思科、索尼和施乐等。
科闻100在中国
1999年伊始，科闻100即在中国香港设立分支机构，开始了在大中华区的业务运营。2003年，科闻100又将大中华区的业务中心转移到了北京，以满足客户在大陆地区不断增长的公关需求。 如今，我们已在北京、上海、广州、香港及台湾等地区为客户提供专业服务。科闻100中国公司的员工都精通外语，为大中华区的跨国科技公司提供公关咨询的团队整体从业经验已逾60年。
科闻100拥有一支优秀的公关顾问团队，在信息技术领域及电信行业有着丰富的知识与经验，为客户提供全面的公关咨询服务，包括媒体公关、产品营销、战略咨询及危机治理等。
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