结构型通货膨胀

什么是结构型通货膨胀
　　结构型通货膨胀是指生产结构的变化导致总供求失衡或者导致部分供求失衡而引发的通货膨胀。由于结构失衡而引发的通货膨胀，其传导机制是价格刚性机制和价格攀比机制。
结构型通货膨胀的分类
　　结构型通货膨胀又可分为以下几种：
　　1、需求结构转移型通货膨胀
　　即在总需求不变的情况下，某个部门的一部分需求转移至其它部门，而劳动力及其它生产要素却不能及时转移，这时，需求增加了的部门的工资和产品价格上涨，而需求减少了的部门的产品价格却未必相应下降，结果导致物价总水平的上升。
　　2、部门差异型通货膨胀
　　英国的萨尔沃教授用部门间的差异来解释结构型通货膨胀。一般来说，产业部门生产率的增长快于服务业部门，但两大部门的货币工资增长速度却相同，而且这种增长速度是由产业部门生产率的增长速度所决定的，结果，服务业部门货币工资的增长速度便超过其生产率的增长速度。这种部门间生产率增长速度的差异和货币工资的一致增长，就造成服务部门成本持续上升的压力，从而成为一般物价水平上涨的原因。
　　3、小国型通货膨胀
　　挪威经济学家奥德·奥克鲁斯特将结构型通货膨胀同开放经济结合起来分析，创立了著名的“小国开放模型”。所谓“小国”不是根据国土和人口因素而言的，而是指该国在世界市场上只是价格接受者，而不能决定商品的国际价格。
　　“小国开放模型”所要研究的是处于开放经济中的这样一个“小型国家”如何受世界通货膨胀的影响而引起国内通货膨胀的。这个模型将一国经济划成两大部门，一是“开放经济部门”，即产品与世界市场有直接联系的部门，如制造加工业等；二是“非开放经济部门”，即产品与世界市场没有直接联系的部门，如服务业、建筑业等。由于小国在世界市场上是价格接受者，因此，当世界市场上的价格上涨时，开放经济部门的产品价格也随之上涨，结果也会使开放经济部门的工资相应上涨。一旦开放经济部门的工资上涨后，非开放经济部门也必然会向开放经济部门看齐而提高工资，结果非开放经济部门的生产成本上升，其产品价格也必然随之提高。这样，就导致了“小国”全面的通货膨胀。
　　4、落后经济的结构型通货膨胀
　　这种类型的通货膨胀主要发生在发展中国家。这种观点是由产生于拉丁美洲的结构主义经济学家所提出的。结构主义者认为，在发展中国家，由于落后的、不合理的经济结构不适应经济发展的需要，尤其是农业、外贸和政府部门具有的制度性的刚性(Institutional Rigidities)，使物价水平随着经济的发展一起上涨。他们认为：
　　1）在农业部门，由于存在着过时的土地所有制，限制了农业投资的增长和农业生产技术的改进，使农业生产结构僵化，导致农业生产率及供给弹性低下，结果农业部门所生产的农产品不能满足工业化及经济发展和人口增长的需要，使农产品价格上涨。由于农产品价格是一种基础价格，其上涨会引起一系列连锁反应，从而它又会带动整个物价水平上涨；
　　2）从理论上来说，对农产品的过度需求可以通过进出口贸易来加以解决，即通过出口工业品来换取农产品。然而，发展中国家的外贸部门(尤其是出口部门)生产率也十分低下，进出口结构很不合理，出口以初级产品为主，初级产品在国际市场上需求的价格弹性很低，贸易条件十分不利，再加上出口部门供给弹性不足，致使出口增长十分缓慢；另一方面，进口又以资本品及中问投入品为主，这些进口品是维持国内生产及经济增长所必不可少的，而为促进国内经济增长就必须大量增加进口。这样，出口收入的增长便赶不上进口支出的增加，结果势必导致国际收支的逆差。在这种情况下，本币的贬值就不可避免。而本币贬值以后，进口品的国内价格就会立即上升。在进口需求呈刚性的情况下，进口品的价格上涨就会推动国内生产成本和物价水平的上涨；
　　3）在政府部门，由于发展中国家的人均收入水平低，故税收体制以间接税为主，所得税所占的比重很小，而间接税税收的收入弹性很低，其税收的增长速度赶不上国民收入的增长速度。同时，由于面临着发展经济的艰巨任务，发展中国家的政府又必须不断扩大支出(特别是投资支出)以推动经济的增长，结果形成越来越大的结构性财政赤字，面这种财政赤字最终势必以增发货币的形式来加以弥补，这样，通货膨胀就会接踵而至，等等。
　　以上这各种复杂的结构性因素综合在一起，就从总体上推动了一般物价水平普遍的和持续的上涨。
结构型通货膨胀的原因分析
　　结构型通货膨胀是由经济结构、部门结构失调引致的物价总水平持续上涨。结构性失调表现在：
　　1、“瓶颈”制约
　　由于缺乏有效的资源配置机制，使得资源在各部门之间的配置严重失衡，有些行业生产能力过剩，另一些行业，如农业、能源、交通等部门则严重滞后，形成发展的“瓶颈”。当这些“瓶颈”部门的价格因供不应求而上涨时，便引起其他部门，甚至是生产过剩部门的连锁反应，形成一轮又一轮的价格上涨。
　　2、需求移动
　　原先处于均衡状态的经济结构可能因需求的移动而出现新的失衡。那些需求增加的行业，价格和工资将上升；但是需求减少的行业，由于价格和工资刚性的存在，却未必发生价格和工资的下降。其结果，需求的转移导致了物价的总体上升。
　　3、劳动生产率增长速度的差异
　　一国经济可根据劳动生产率增长速度的差异而划分为不同的部门：生产率增长较快的先进部门和生产率增长较慢的落后部门。先进部门的工资上涨率较高，价格上涨较快，由于价格和工资刚性的存在，落后部门的工人往往要求与先进部门的工资上涨率看齐，使其货币工资的整体水平与先进部门的劳动生产率同比例增长。其结果，落后部门的生产成本便上升，并进而造成物价整体水平的上升。