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玖龙纸业(控股)有限公司

玖龙纸业(控股)有限公司简介
  玖龙纸业(控股)有限公司(玖龙纸业)成立于一九九五年,香港联交所股票代号:2689,按产能计算,为中国最大的箱板原纸产品生产商,也是全球最大的箱板原纸产品生产商之一。玖龙纸业及其附属公司主要生产卡纸(包括牛卡纸、环保牛卡纸及白面牛卡纸)、高强瓦楞芯纸,以及涂布灰底白板纸。玖龙纸业的业务模式有助其成为一站式生产商,生产一系列优质的包装用纸产品。玖龙纸业的造纸机现时分别位于广东省东莞市及江苏省太仓市。玖龙纸业的第三个及第四个生产基地分别位于重庆及天津,将于二零零八年中及二零零九年落成启用。业务覆盖珠江三角洲、长江流域、中国中西部及北部。此外,透过一家位于内蒙的合资企业从事本色牛皮纸浆的生产业务。玖龙纸业在二零零六年三月三日于香港联交所主板成功上市。
  玖龙纸业一直以来的目标是成为国际级的包装纸生产商。为进一步提升营运和管理系统,采用国际先进的管理技术,并推行企业资源规划(ERP)系统,以求完善公司的运作。
  另一方面,玖龙纸业视人才为企业成功之本。因此,从不吝于加强员工福利的投资。培养人才方面,玖龙纸业提供各类内部和海外培训计划,让各阶层员工均能够获得进修机会,持续提升自身的能力。
  玖龙纸业认为集团在推动企业发展的同时,也必需履行其社会责任。为此,在建厂初期已开始进行大量有关环保设施的投资,尽力减少业务对环境所造成的影响。积极支持各种社区活动、参与扶贫赈灾等善举,望能回馈社会,为国家建设尽力。
玖龙纸业(控股)有限公司里程碑
  1、一期投产
  一九九八年七月,玖龙纸业(控股)有限公司属下位于东莞生产基地的首台造纸机(或一号造纸机)试车成功,年设计产能为20 万吨牛卡纸,标志玖龙纸业正式进入中国包装纸板生产行业,打响了十年创业的第一炮。
  2、达到年产100万吨
  二零零零年六月和二零零二年五月,玖龙纸业二号及三号造纸机相继投产,年总生产能力达到100万吨,其中,三号造纸机仅用了九个月的时间建成投产,创造纸机建设安装速度的新纪录。玖龙纸业以惊人的发展速度,迅速成为百万吨级包装纸板生产龙头企业。
  3、太仓基地建成
  玖龙纸业眼光独到,看到未来的发展潜力,于二零零零年至二零零二年间,于太仓及东莞购入超过3,800亩土地。第五号造纸机于二零零三年十一月建成投产,并在二零零五年一月一日被收购成为玖龙纸业属下。二零零五年四月,八号造纸机试车成功,将太仓基地的年生产能力提升到95万吨。太仓基地的建成,标志玖龙纸业已经在珠江三角洲和长江三角洲形成两大包装纸板生产基地。
  4、涂布灰底白板纸投产
  二零零三年十月,四号造纸机设计产能为45万吨的涂布灰底白板纸生产线投产,创造了当时世界上同类产品单机产量之最,纸机设备引进欧、美、日最先进技术,吸取众家精华为一体。四号造纸机并在二零零五年一月一日被收购成为玖龙纸业属下。在收购四号造纸机后,实现了玖龙纸业由原来单一的牛卡纸系列至品种多元化的步伐。
  5、取得ISO品质及环境OHSAS职业健康及安全管理体系认证
  二零零三年至二零零六年,玖龙纸业相继顺利通过了ISO品质、环境和OHSAS 职业健康安全管理体系的认证,透过标准体系制度的运行实施和有效控制,公司产品品质、环保和安全工作得到持续改进和完善,并结合国际管理理念,使玖龙纸业各项管理水准得到提升,走上国际标准化管理进程。
  6、成功成立玖龙兴安
  二零零四年二月与林业资源丰富的中国内蒙古森林工业集团有限责任公司成功合资成立玖龙兴安浆纸(内蒙古)有限公司(玖龙兴安),使玖龙兴安的木浆生产量迅速由原来的5 万吨增长到二零零五年的10万吨,现正逐步向规划的年产30万吨,集林业、木浆生产、造纸为一体的现代化企业目标迈进。玖龙兴安的合资成功,使玖龙纸业实现了林、浆、纸一体化运作,再加上造纸原材料上,对废纸的循环利用,进一步树立起玖龙纸业环保型绿色企业的形象。
  7、突破年产200万吨,产销两旺
  二零零四年十月,六号、七号造纸机高强瓦楞芯纸生产线顺利出纸投产,玖龙纸业于二零零五年一月一日年总生产能力增加至235 万吨,瓦楞芯纸的出产有效扩展了公司产品的品种和市场,玖龙纸业各类产品自投放市场以来,销售形势非常喜人,深受客户欢迎和认可,在广东以至全国占有比较大的市场份额,一直保持产销两旺的大好形势。
  8、210兆瓦发电机组并网发电
  二零零五年五月,热电210兆瓦机组顺利并网发电,其发电容量为同类行业中最大,使东莞基地热电的总发电容量达到350兆瓦,相当于一个中型的发电厂。210 兆瓦机组的并网发电,不仅给玖龙纸业发展提供稳定而充足的电力保障和效益创造,还有效缓解了当地电力紧张的局面,得到当地政府以及企业的赞扬。
  9、九号、十号纸机投产,产量全国第一
  二零零五年十二月,九号、十号造纸机高强瓦楞芯纸生产线投产,玖龙纸业总年生产能力达到330万瓦。九号、十号纸机投产,产量全国第一二零零五年十二月,九号、十号造纸机高强瓦楞芯纸生产线投产,玖龙纸业总年生产能力达到330万吨,为全国第一、亚洲第二、世界第八。玖龙纸业用十年时间,成功建设投产十条生产线,发展迅速,生产规模上树立了在包装纸板生产行业领头羊的地位。
  10、迈入高峰,走向世界
  于二零零六年,玖龙纸业经历十年发展,迈进高峰发展阶段,实行集团化管理模式。现时,玖龙纸业已具备了相对完善的管理体系,公平公正、协调轻松的工作氛围,形成了“勤奋敬业、团结进取、以质为本、信誉第一”的玖龙精神,成为一个具有玖龙特色、与国际接轨的现代化企业集团。
  玖龙纸业于二零零六年三月三日成功在香港联合交易所有限公司主板上市,并在上市约半年后被纳入为摩根士丹利标准指数成份股及环球增长指数成份股,以及成为香港生综合指数成份股。玖龙纸业过去实现了十年辉煌的成绩,踏着稳健和自豪的步伐走向世界,创造更加美好灿烂的未来!
  11、中国第三个生产基地
  于二零零六年十一月,集团宣布兴建选址位于重庆的第三个生产基地之计划,以满足该区因工业快速增长而急速上升的箱板原纸需求。该基地预计于二零零八年中开始投产。
  12、十一号、十六号及十七号纸机投产,令玖龙纸业保持全线箱板原纸产品类别之龙头地位
  于二零零七年一月,位于东莞厂房的十一号纸机已经投产,令集团之涂布灰底白板纸的总年产能增加至95万吨,成为全国之冠。同月,十六号及十七号纸机亦于太仓投入生产,为集团增加70万吨高强瓦楞芯纸的产能。此外,十二及十三号于二零零七年八月投产,令集团之总设计产能增加至535万吨。
  13、中国第四个生产基地
  于二零零七年九月,集团落实于天津建立第四个基地,令集团的地域覆盖更全面。该基地预计将于二零零九年开始投产。
玖龙纸业董事会成员 执行董事 张茵女士,董事长 刘名中先生,副董事长兼行政总裁 张成飞先生,执行董事兼副行政总裁 张元福先生,执行董事兼首席财务总监 高静女士,执行董事 非执行董事 刘晋嵩先生,非执行董事 独立非执行董事 谭惠珠女士,金紫荆星章,太平绅士,独立非执行董事 钟瑞明先生,金紫荆星章,太平绅士,独立非执行董事 郑志鹏博士,独立非执行董事 王宏渤先生,独立非执行董事 玖龙投资 玖龙兴安浆纸(内蒙古)生产本色木浆 55% 合资企业 年产能为12万吨 合资方- 中国内蒙森林工业集团有限责任公司 越南项目产品:牛卡纸、环保牛卡纸及芯纸 持有60%股权 目前年产能100,000吨 将原订给中国基地的一台造纸机(年产能400,000吨)付运至越南-预期于2009年年底投产 已取得所有扩产许可 充足的土地储备以提升产能 乐山基地生产高价特种纸产品(主要为电气绝缘纸及电容器纸)及竹木浆 高价特种纸年产5万吨,竹木浆年产15万吨(计画于2010年投产) 为重庆及太仓基地提供竹木浆 玖龙纸业的发展历程 一九九八年七月,玖龙纸业(控股)有限公司(「玖龙纸业」)属下位于东莞生产基地的首台造纸机(或一号造纸机)试车成功,年设计产能为20 万吨牛卡纸,标志玖龙纸业正式进入中国包装纸板生产行业,打响了十年创业的第一炮。二零零零年六月和二零零二年五月,玖龙纸业二号及三号造纸机相继投产,年总生产能力达到100 万吨,其中,三号造纸机仅用了九个月的时间建成投产,创造纸机建设安装速度的新纪录。玖龙纸业以惊人的发展速度,迅速成为百万吨级包装纸板生产龙头企业。玖龙纸业眼光独到,看到未来的发展潜力,于二零零零年至二零零二年间,于太仓及东莞购入超过3,800 亩土地。第五号造纸机于二零零三年十一月建成投产,并在二零零五年一月一日被收购成为玖龙纸业属下。二零零五年四月,八号造纸机试车成功,将太仓基地的年生产能力提升到95 万吨。太仓基地的建成,标志玖龙纸业已经在珠江三角洲和长江三角洲形成两大包装纸板生产基地。 二零零三年十月,四号造纸机设计产能为45 万吨的涂布灰底白板纸生产线投产,创造了当时世界上同类产品单机产量之最,纸机设备引进欧、美、日最先进技术,吸取众家精华为一体。四号造纸机并在二零零五年一月一日被收购成为玖龙纸业属下。在收购四号造纸机后,实现了玖龙纸业由原来单一的牛卡纸系列至品种多元化的步伐。 二零零三年至二零零六年,玖龙纸业相继顺利通过了ISO 品质、环境和OHSAS 职业健康安全管理体系的认证,透过标准体系制度的运行实施和有效控制,公司产品品质、环保和安全工作得到持续改进和完善,并结合国际管理理念,使玖龙纸业各项管理水准得到提升,走上国际标准化管理进程。 二零零四年二月与林业资源丰富的中国内蒙古森林工业集团有限责任公司成功合资成立玖龙兴安浆纸(内蒙古)有限公司(「玖龙兴安」),使玖龙兴安的木浆生产量迅速由原来的5 万吨增长到二零零五年的10万吨,现正逐步向规划的年产30 万吨,集林业、木浆生产、造纸为一体的现代化企业目标迈进。玖龙兴安的合资成功,使玖龙纸业实现了「林、浆、纸一体化」运作,再加上造纸原材料上,对废纸的循环利用,进一步树立起玖龙纸业环保型绿色企业的形象。 二零零四年十月,六号、七号造纸机高强瓦楞芯纸生产线顺利出纸投产,玖龙纸业于二零零五年一月一日年总生产能力增加至235 万吨,瓦楞芯纸的出产有效扩展了公司产品的品种和市场,玖龙纸业各类产品自投放市场以来,销售形势非常喜人,深受客户欢迎和认可,在广东以至全国占有比较大的市场份额,一直保持产销两旺的大好形势。 二零零五年五月,热电210 兆瓦机组顺利并网发电,其发电容量为同类行业中最大,使东莞基地热电的总发电容量达到350 兆瓦,相当于一个中型的发电厂。210 兆瓦机组的并网发电,不仅给玖龙纸业发展提供稳定而充足的电力保障和效益创造,还有效缓解了当地电力紧张的局面,得到当地政府以及企业的赞扬。 二零零五年十二月,九号、十号造纸机高强瓦楞芯纸生产线投产,玖龙纸业总年生产能力达到330 万,产量全国第一、亚洲第二、世界第八。玖龙纸业用十年时间,成功建设投产十条生产线,发展迅速,生产规模上树立了在包装纸板生产行业领头羊的地位。 于二零零六年,玖龙纸业经历十年发展,迈进高峰发展阶段,实行集团化管理模式。现时,玖龙纸业已具备了相对完善的管理体系,公平公正、协调轻松的工作氛围,形成了「勤奋敬业、团结进取、以质为本、信誉第一」的玖龙精神,成为一个具有玖龙特色、与国际接轨的现代化企业集团。 玖龙纸业于二零零六年三月三日成功在香港联合交易所有限公司主板上市,并在上市约半年后被纳入为摩根士丹利标准指数成份股及环球增长指数成份股,以及成为香港生综合指数成份股。玖龙纸业过去实现了十年辉煌的成绩,踏着稳健和自豪的步伐走向世界,创造更加美好灿烂的未来!于二零零六年十一月,集团宣布兴建选址位于重庆的第三个生产基地之计划,以满足该区因工业快速增长而急速上升的箱板原纸需求。该基地预计于二零零八年中开始投产。 于二零零七年一月,位于东莞厂房的十一号纸机已经投产,令集团之涂布灰底白板纸的总年产能增加至95万吨,成为全国之冠。同月,十六号及十七号纸机亦于太仓投入生产,为集团增加70万吨高强瓦楞芯纸的产能。此外,十二及十三号于二零零七年八月投产,令集团之总设计产能增加至535万吨。 于二零零七年九月,集团落实于天津建立第四个基地,令集团的地域覆盖更全面。该基地预计将于二零零九年开始投产。 于2008年5月集团正式接手四川犍为及四川瑞松的生产及经营。此项目将带领玖龙纸业拓展高价特种纸及竹木浆生产。 于2008年5月,玖龙纸业完成收购越南正阳纸厂责任有限公司的60%控股权,加快占据越南、老挝、柬埔寨等东盟市场。 玖龙纸业(控股)有限公司社会责任 环境
  致力于环保工作
  玖龙纸业一直坚持「没有环保,就没有造纸」的理念。作为国际化的包装纸龙头制造商,一直以环境保护工作为企业的重点,积极履行企业公民的应有责任。
  玖龙纸业奉行环保作业守则及维持高度的环保标准,并已制定一套营运系统,务求达到环保造纸的目标。玖龙纸业设立了特定环保部门,负责制定认可的环保系统以管理污水处理、废气排放、固体废物处置及噪音污染控制。环保部门亦时刻按照生产系统的变化,持续改进环保程序,致力尊重及保护环境。玖龙纸业各厂房均达致国际认可的环境管理标准,拥有规格优良的环保设备及技术,同时实施高效的环境管理。
  除了履行社会责任外,亦透过节约能源及环保系统达至更高的营运效益,令玖龙纸业在营运上因对环境造成影响而违反环保法律及法规的风险大幅降低。对于环保工作的坚持实为玖龙纸业的宝贵资产及竞争优势。该集团的目标是维护美好环境同时,致力在维持企业经济效益与社会效益间取得应有之平衡,让下一代能享受一个更健康更清洁的环境。
  玖龙集团认为,奉行环保作业守则以及维持高度的环保标准是玖龙纸业的宝贵资产及竞争优势。玖龙纸业的环境管理标准已取得ISO14001认证。为实践环境保护的承诺,玖龙纸业已投资于环保设施,包括回圈节约用水和蓄水系统,大量减少各生产线的耗水量﹔回圈硫化床垃圾焚烧锅炉,尽量减少产生废物﹔而燃煤发电厂均设有高效微粒过滤和湿法脱硫设备,令排放水准远优于中国监管规定的排放标准。此等措施可大大减低玖龙纸业业务对环境所造成的影响,以及环保法律及法规下的责任所带来的风险。
依仗玖龙纸业的生产诀窍及技术,透过装置新造纸机: 十二及十三号造纸机采用以全废纸为原材料的设计生产卡纸,玖龙纸业亦进一步增加玖龙纸业产品的纤维来源自废纸的百分比。
广东省环境保护局于2006年12月对集团东莞玖龙及东莞海龙进行环境保护信用评级,并获评为绿牌/环保诚信企业,乃玖龙纸业遵守环保法律及法规的记录的最佳证明。
  环保生产过程
  玖龙纸业的造纸生产线技术均由国际领先制造商引进,造纸机运行所产生的水,经过处理后会全面循环再用。同时,本着「节能降耗」的宗旨,在生产车间开展清洁生产,降低单位产品的耗水量及耗电量,对产生污染物的源头进行控制。
  污水处理
  清洁水源是重要的自然资源,也是纸张生产过程的重要元素。因此,在生产过程中尽量减低对水源的污染。玖龙纸业引进了目前全球最先进的废水处理技术 - 厌氧加好氧两级生化处理技术,而污水处理设施则采用尖端的自动化程控逻辑控制器(PLC)系统,并设有网上监察设备系统,监察污水排放,有利于进行一体化管理。这些系统的废水处理率达百份之百。污染物排放水平按处理后水质参数计算,其中COD处理后水质参数达到80毫克/公升以下,优于国家一级排放标准 100毫克/公升。
  废气排放处理
  面对日益严重的全球暖化问题,玖龙纸业设有环保的循环硫化床垃圾焚烧锅炉,可有效焚烧多种不同的低级燃料,包括废浆渣、轻渣及污水处理站淤泥,加上废气排放量低,因此既具效益亦能保护环境。相信玖龙纸业是中国少数采用此类垃圾焚烧炉的造纸企业。应用低级燃料不但大幅度减少了废物排放量,亦能节省燃煤消耗量,二氧化碳排放量因而降低。
  此外,玖龙纸业位于东莞基地和太仓基地的燃煤发电厂均设有高效微粒过滤和脱硫设备,使其发电厂的排放水平远优于中国监管规定的排放水平。
  固体废物处理
  玖龙纸业生产过程中产生的固体废物主要包括纸浆残渣、薄渣及淤泥。玖龙纸业已于二零零三年兴建一座环保型焚化炉,每日可处理300吨废料,并将有两座新焚化炉于今年落成投产,基本达致自主处理所有造纸废物的目标,避免为社会环保构成压力。两座焚化炉完成后,每台每日各可处理废料量约600吨。两座焚化炉均采用先进的废气处理设备、布袋过滤器除尘装置及半干法脱硫设施,并已在过滤器装设排放监控装置,以实时在线监控。
  噪音污染控制
  玖龙纸业采用的造纸设备全部符合欧美严格标准,在噪音控制方面达到国际水准。另一方面,已在噪音较大的双圆盘磨浆机及空气压缩机采取安装隔音屏及消音器,并在造纸车间设置了隔噪控制室,避免员工在高噪音环境长时间工作,而员工进行监察车间巡查期间亦须佩戴如耳塞等个人噪音保护装置。
  守法诚信企业
  玖龙纸业的制造流程会产生固体及液体废物(包括污水及淤泥)及废气。为遵守相关的法律及法规,已取得排放污水、废气及弃置固体废物的许可证。
  玖龙纸业从未曾被指重大违反任何环保法律或法规,或须就此支付任何罚款。除了获ISO14001环境管理认证外,二零零六年,东莞基地获广东省环保局评为环保诚信绿牌企业。董事相信,严格遵守环保法律及法规的良好记录,是以往取得扩展项目监管批文的正面因素之一。
员工及社区
  完善人力资源管理
  具有才干的管理层及员工团队是玖龙纸业的成功要素。玖龙纸业坚持作为负责任及体恤员工的雇主,采行以人为本的人力资源管理方式,除为员工提供优厚福利和全面培训外,更对生产安全高度重视,务求在各方面提升员工的生活质素。目前实行以下措施提升员工的满足感及归属感:
设立公平合理的员工绩效管理系统,充分发挥每位员工的潜能。采行内部调动和晋升机制,根据员工业绩和工作能力,给予每个员工平级调动、轮岗、晋升的机会,促进员工能力的全面发展。为员工提供花园式宿舍社区,其中设有田径运动场、足球场、篮球场、网球场、泳池、超市等设施,缔造玖龙纸业的安居乐业环境。应用新的员工沟通机制,所有新进员工均须在试用期内与管理层会面三次,进行讨论,令玖龙纸业可及时了解新进员工的工作情况及心态,以便提供协助。高效的意见回馈与处理机制,加强管理层与员工之间的沟通,及时收集和处理员工的建议及投诉,推动公司的管理与技术不断发展和完善。
  玖龙纸业员工管理方面坚持赏罚分明的公平原则,并以激励员工士气为目标,给予员工极富竞争力之薪金组合及表现奖励计划,并每年根据外部市场薪酬水准及经营业绩对薪酬进行调整。与此同时,一直按能力进行人事调配及指派项目,鼓励员工根据自身的工作能力和兴趣进行岗位调整,充份发挥自己事业才干。玖龙纸业的规范内部晋升机制,保障优秀人才能脱颖而出,备受重用。
  玖龙纸业亦鼓励全体员工持续进修,并采行终身学习机制,选派员工修读大学深造课程,让他们日后能在工作岗位发挥所长,成为具备面对各种环境挑战的人才。玖龙纸业与中山大学岭南学院合作开办 EMBA 及 MBA研修班,作为培养人才的员工激励计划。此外,扶助贫困地区失学青年入读华南理工大学,并聘用这些毕业生,此举不仅成为玖龙纸业快速发展的人力保证,亦得以为回馈社会作更多贡献。
  玖龙纸业不但对人才培育方面大力投资,亦给予员工充份的工作保障,冀能为员工创造健康安全的优质工作环境及生活水平。玖龙纸业的职业健康及安全管理系统获国际市场高度认可,更成功取得 OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证。
  社会公民责任
  玖龙纸业除了积极发展业务,对社区的公益活动亦不遗余力。集团于本财政年度向社会各界进行捐助,总款项逾人民币7百万元,包括大额捐助贫苦地区学生就读华南理工大学及其他内地教育团体。此外,集团亦对一些本地慈善团体进行捐助,热心回馈社会。
企业社会责任 - 环境保护
玖龙纸业一直致力由原材料采购、生产过程以及生产成品上体现环保原则,紧守「没有环保,就没有造纸」的理念。各厂房均达致国际认可的环境管理标准,拥有规格优良的环保设备及技术,同时实施高效的环境理。作为国际的造纸行业龙头之一,于年内继续不断奉行环保作业守则及维持高度的环保标准,并已制定一套营运系统,务求达到环保造纸的目标。
  玖龙纸业透过节约能源及环保系统达至更高的营运效益,令玖龙纸业在营运上因对环境造成影响而违反环保法律及法规的风险大幅降低。对于环保工作的坚持实为集团的宝贵资产及竞争优势。
玖龙纸业(控股)有限公司股份资料
  上市
  玖龙纸业(控股)有限公司之股份于二零零六年三月三日在香港联合交易所有限公司上市(股份代号:2689 )。
  普通股(于二零零八年二月二十八日)
已发行股份:4,331,862,099股股份面值:每股0.1 港元市值(于二零零八年二月二十八日):60,905,981,112 港元
  股价表现:http://www.irasia.com/listco/hk/ndpaper/quote.htm
  注册办事处:Clarendon House, 2 Church Street Hamilton HM 11, Bermuda
  总办事处暨主要营业地点:香港湾仔港湾道30号新鸿基中心31楼3129室
电话:(852) 2511 6338传真:(852) 2511 6778
  股份过户登记总处:Butterfield Fund Services (Bermuda) Limited Rosebank Centre, 11 Bermudiana Road Pembroke, HM 08 Bermuda
  香港股份过户登记处分处
  股东服务:凡有关所持股份的事宜,须以书面通知过户处
  卓佳证券登记有限公司:香港湾仔皇后大道东28号金钟汇中心26楼
电话:(852) 3929 3800传真:(852) 3929 3890
  股份代号:香港联合交易所:2689
路透社 2689 HK彭博 2689 HK
  指数成份股:玖龙纸业(控股)有限公司为下列指数的成份股:
恒生综合指数系列摩根士丹利资本国际公司(「MSCI」)标准指数系列MSCI全球增长指数系列 玖龙纸业员工的薪酬与福利
  公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬,并将浮动奖金与员工的绩效密切相联。浮动奖金根据企业、团队、员工个人绩效和其本人工作所担负的责任的情况而定。根据薪酬政策,定期对员工薪酬进行审查和修订,以维持玖龙纸业能在招聘人才上的竞争力。
玖龙纸业业务
  玖龙纸业集团的业务有助其成为一站式生产商,生产一系列优质的包装用纸产品。玖龙纸业能利用不同大小、阔度、功能及数量的造纸机,提供全面的产品组合。与此同时,拥有多条生产线,可作灵活的配置,让玖龙纸业能更有效地生产多元化的产品组合。现时,集团的五大主要产品提供多种不同重量及多个大小及种类规格,以供客户选择。
  集团的造纸机从欧洲、北美和日本进口,技术先进,于中国的年设计总产能为695万吨,包括370万吨牛卡纸、230万吨高强瓦楞芯纸及95万吨涂布灰底白板纸。这些造纸机分别位于珠三角广东省东莞市及长三角洲江苏省太仓市。
  为了满足不同地域的需求,玖龙纸业把生产基地扩展至重庆。重庆是中国中西部的枢纽,毗邻湖北、云南、贵州及四川,服务多个市场,近年区内发展强劲带动箱板原纸之需求。新厂房的位置具备策略性优势,加上现时重庆的箱板原纸生产商规模较小、技术落后及产能有限,令这个厂房极具吸引力,对玖龙纸业的未来发展非常重要。该土地储备将可容纳年产量达500万吨之生产设备及配套设施。
  第四个生产基地将会位于邻近天津港的宁河经济开发区,预期于二零一零年开始营运,年产能初步为80万吨。随着天津生产基地的落成,玖龙纸业的地域覆盖将四平八稳地扩展至中国所有主要市场,迎合国内不同地区的潜在庞大需求。亦可提供更优质的服务,吸引价值优厚的潜在客户。
  于2008年5月,玖龙纸业正式接手四川生产高价特种纸项目及竹木浆项目的生产及经营,开拓电气绝缘纸及电容器纸生产。计划于2009年,将设计年产能增加到5万吨的高价特种纸(主要生产电气绝缘纸及电容器纸)和15万吨的竹木浆。
  于2008年5月,玖龙纸业透过收购越南一家造纸厂的60%控股权,正式进军越南。集团计划将原本为中国基地订购的一台造纸机器(年产能40万吨)转移至越南,预计将于2009年底投产。
  除了造纸机外,玖龙纸业还营运各种配套设施,为玖龙纸业提供电力、蒸气、污水处理及优质的物流支援。这些设备不但有助节省成本,以更具弹性的方式监控业务营运,同时加强集团推动环保方面的工作。
  集团目标是在产能、盈利能力及效益方面成为全球领先的箱板原纸生产商。能够透过增加经济规模、加强技术改良及一体化的生产设施,改善营运生产力及效率。将透过改善营运效益、扩阔地域覆盖、增加产品种类及吸引优秀的员工,推动集团业务的持续增长。


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