税务经理
职业概述
任何一家公司都很难跟税务脱离关系,税务经理就负责着这样的工作,他们需要制定和执行公司的总体税收筹划方案,监督方案的执行并定期汇报,制定公司税务管理的相关制度,并监督执行,与税务部门建立良好关系等工作,一个合格的税务经理要对国家各项税务政策了如指掌,当然还需要税务工作经验。
税务经理应该掌握企业税务管理方面的经验与技巧;包括:企业如何合理控制税务风险,防范税务违法行为的发生,避免因没有遵循税收法律法规可能遭受的损失,如何充分利用税收上的优惠政策,如何排除税务规定给企业经营活动造成的障碍,做个不糊涂的纳税人。岗位职责
1.制定税务制度、计划和策略
(1)编制公司税收制度以及筹划方案,完善税收体系,编制税收申报标准和流程,确保公司整体税收最低;(2)在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上,合理制定公司的税务计划;
(3)制定税务策略使公司税务受益计划最大化,为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议;
(4)编制公司年度税收预算,监督税收预算的执行情况;
2.负责税务办理和监督
(1)办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作;(2)建立纳税辅助账簿和年度纳税档案;
(3)监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作;
(4)填写每月公司的会计利润及税务数据统计表;
(5)规划和监督公司报关事务,降低公司货物出口报关总费用,负责退税。年检等事项管理;
(6)配合公司外聘税务专家实施税收筹划;
3.负责税务审核
(1)审核所有对外报送的纳税资料和文件;(2)指导、审核公司会计人员的税务工作;
(3)对各种税费凭证进行严格审核,保证公司的合法利益;
(3)接受审计监察部的定期审核;
4.提供税务咨询
(1)研究各类税务问题,为公司业务运营提供税务咨询;(2)针对公司经营业务,提出相应的税收建议;
(3)解答公司内部有关税收方面的日常咨询;
5.内外部沟通
(1)与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系,统筹各项税务关系;(2)协助财务总监进行资金调度管理、按筹资计划进行融资;
(3)协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。
6.负责本部门的建设
(1)审批下属团队的工作计划,合理配置人力资源,激励、考核部门员工的工作,向人力资源管理部门提交培训需求;(2)对下属进行业务的培训和指导,学习新的税务制度和条款,不断提高部门员工的业务能力;
(3)关心员工的思想、生活和业务水品的提高,鼓励员工发挥工作主动性与积极性,注意发现并提拔有潜质的员工。任职要求
教育培训
财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历,相关专业证书有注册税务师资格证者。工作经验
5年以上财务工作经验,至少2年以上税务工作经验。熟悉税务管理整体工作内容和工作流程,能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程;能够熟练处理各类税务事项;结合公司税务管理需要提出信息系统建设和调整需求;对信息系统实施有一定了解。薪资行情税务经理一般年薪范围在8-25万元左右。职业发展路径
随着中国加入WTO,关税逐步下调,新一轮税制改革的深入,税收征管越来越严格,缺乏有效税务管理的企业正面临巨大的税务风险,各类企业迫切需要懂税务政策,会税务筹划,能实际操作的税务管理人才。因此税务经理就业前景很好,其一般由税务专员发展而来,对企业是否能在竞争中生存至关重要。
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