南华期货经纪有限公司
简介
公司目前设有上海、兰州、台州、宁波、嘉兴、大连、北京、郑州、成都、温州、慈溪、哈尔滨、绍兴、深圳、青岛、上海虹桥路、萧山、广州、沈阳、天津、芜湖等二十一家营业部,并于2006年3月获得中国证监会批准于香港设立分支机构。 多年来,南华期货始终保持着健康稳定的发展势态,始终保持着良好的市场信誉和形象,期货代理交易额和客户保证金总量在同行中均名列前茅。公司于2002年在业内首家通过ISO9001:2000国际国内双认证,并建立起分析师的职称评级体系,形成了多层次、多角度的人才梯队。
2001年,南华期货体现了极强的行业前瞻性和战略眼光,成立了业内第一家研究所,并陆续在北京、上海、深圳、哈尔滨设立了研究中心。确立了“研究创造价值”的核心理念,将研发能力作为公司的核心竞争力。发展
自成立以来,一流的科研成果、理论与实践的完美结合以及认真负责的态度,南华期货研究所得到了业内外人士的高度评价,不仅成长为国内最知名的期货研究机构之一,同时也是当今国内期货公司研究所的先行者和领跑者。
2006年,南华期货获中国证监会批准,成为首批赴香港设立分支机构的6家期货公司之一,设立了全资子公司--南华期货(香港)有限公司。2007年,获得香港证监会的批准,在香港经营香港及国际期货业务。2009年,正式登记成为香港期货交易所参与者和香港期货结算所直接参与者。
创建以来,南华期货始终秉承“公开、公平、公正”的基本原则,以“规范、自律、诚实、信用”为准绳,以客户资金的增值赢利为自身经营的目标,努力为投资者提供一流的服务。并且始终围绕以客户为中心的基本导向,成立来从未发生过重大法律纠纷,树立了良好的企业形象,得到了业界的肯定。多年来,公司获得奖项无数,如“中国金融行业卓越贡献奖”、“中国期货市场品牌价值榜——最佳期货公司品牌十强”、“ 中国最佳期货公司”等。总经理罗旭峰在2009杭州成长型行业生活品质品牌评选,获得“青年领军人物”的荣誉称号。实力
规范化管理方面,公司于2002年率先在期货行业通过了ISO质量体系认证,目前该体系已运行了七年。2009年借助体系换版认证的机会,公司聘请了一家国外著名认证公司,通过专家们高水平的认证过程进一步促进公司管理水平全面提升,同时在OA和CRM等现代化办公管理软件平台的支持下,公司正努力朝着规范化、流程化、国际化管理目标迈进。
研究方面,在行业最为低迷的2001年,南华期货投资成立了业内第一家期货研究所,目前已经成长为国内最知名的期货研究机构之一,以研发能力为客户创造价值,建立了通过帮助客户成长从而获得公司成长的双赢格局。服务
客户服务方面,公司根据投资者所掌握的期货知识层次,设计基础、进阶、高端不同等级的培训服务,以满足投资者对期货知识的需求;针对新入市的投资者,公司除了为其提供更为贴心的培训服务外,还需帮助其树立正确的投资观念;对于参与培训意识强的投资者,也可以通过我司网站“预约讲座”栏目主动提出培训要求。
2009年以来,公司重点进行产业客户的开发和服务,成立了专门的产业服务部门,举办了一系列客户服务活动和报告会。同时,针对一些有需求的客户,组建了一个由产业服务部门、研究所和市场部组成的服务小组,提供个性化的服务。据统计,目前南华期货法人户占比已经接近4%。
在客户分类管理的基础上,南华期货致力于提升客户的满意度。公司推出“缘起相知、共赢天下”等一系列客户调查活动,以更加深入地了解客户需求,更好地服务客户。荣誉
2009年度浙江省金融机构金融改革创新奖。
2009年优秀会员—大连商品交易所。
获上海期货交易所2009年交易优胜奖
2009年郑州商品交易所市场优胜奖
2009年中国期货业发展高峰论坛暨第二届最佳期货分析师颁奖典礼,获“中国最佳期货公司”称号;南华期货研究所获“最佳期货研究团队”第一名。
2009年期货公司创新与发展有奖征文活动中,获优秀组织奖。
2009杭州成长型行业生活品质品牌评选,总经理罗旭峰获得“青年领军人物”的荣誉称号。
2009年“搜狐金融理财网络盛典”评选,获“2009年中国期货业最佳期货公司营业部”奖。
2009年中国期货业最具影响人物。
2009年最佳铜期货分析师
2009年“最佳铜期货分析师”第一名
2009年郑州商品交易所PTA品牌优胜奖
2009年度第七届中国财经风云榜年度最具影响力期货公司
2009年度交易优胜奖
2009年度服务企业优胜奖
2009年度钢材材交易优胜奖
2009年度天然橡胶交易优胜奖
2009年度燃料油交易优胜奖
2009年度铝交易优胜奖
2009年度黄金交易优胜奖
2009年度锌交易优胜奖
2009年度铜交易优胜奖
2009年优秀会员——大连商品交易所
2009年产业拓展最佳会员—大连商品交易所
2009年塑料产业大会金牌赞助
2009年获横店集团先进企业
2009年上城区政协委员积极分子——罗旭峰
2009年横店集团金牛奖
2010年1月重点纳税大户——杭州市上城区人民政府文化
注重研发,打造核心竞争能力。
注重管理规范化、标准化。
注重风险控制与管理制度建设。
注重营业网点布局与建设。
注重创新能力的培养。
注重人才队伍的建设。
注重公司电子化建设。
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