北方联合电力有限责任公司

领导名录
　　董事长党委书记：吕慧
　　总经理党委副书记：吴景龙
　　副总经理：铁木尔 刘亚洲 李国宝 石维柱 张纲 张明
　　党委副书记纪委书记工会主席：王永夫
　　总会计师：叶才
　　总经济师：王宝龙概况
　　公司主营业务包括电力、热力生产供应，煤炭资源，铁路及配套设施项目的开发和

北方联合电力有限责任公司

利用。公司拥有69家成员单位，其中全资和控股子公司35家，分公司15家，参股公司19家。公司资产分布在自治区9个盟市，拥有一家A股上市公司和4个超百万千瓦的大型电厂。北方电力公司不仅承担着内蒙古及京津唐地区的供电任务，同时也承担着自治区主要城市和地区居民采明和工业用电任务。主要指标
　　2006年，发电量578．34亿千瓦时，同比增长21．67％；上网电量523．19亿千瓦时，同比增长21．41％；销售热量4 326．8万吉焦，同比增长9．77％；综合厂用电率9．53％，同比升高0．22个百分点；供电煤耗378克／千瓦时，同比降低3克／千瓦时；销售收入118．9亿元，同比增长25．7％；利税20．72亿元，同比增长26．34％；完成固定资产投资140．73亿元。安全生产
　　2006年，北方电力公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针和华能集团公司“三个不能过高估计”、“五个绝对不允许”的要求，突出抓好电力生产、在建机组工程和煤矿现场的安全管理。认真开展经济运行，积极推行规范化、标准化检修，先后对丰镇电厂20万千瓦机组、达拉特电厂33万千瓦机组进行优化运行。到2006年12月31日，达拉特发电厂5号机组连续长周期运行达553天，创国内同类型机组先进水平。随着新机组的投产，公司全年最大日发电量2．1亿千瓦时， 四季度连续五周日均电量1．9亿千瓦时以上。基本建设
　　年内，实现投产火电机组400万千瓦，其中，上都电厂一期2× 60万千瓦机组、乌兰浩特热电厂2×5万千瓦机组实现了当月双投；上都电厂成为北方公司第一座单机容量60万千瓦的电厂，实现了直接与华北电网电量交易。乌拉山电厂2号30万千瓦机组投产后，北方公司装机突破1 000万千瓦。该项目采用的直接空冷技术填补了国内空白，对振兴民族工业具有特别重要的意义。达四1号机组成为蒙西电网首台60万千瓦空冷机组，包二扩建工程1号30万千瓦机组成为全国首台投运的空冷供热机组。同时，投产机组采用等离子节油技术，全年投产机组启动燃油相比概算节省投资约2．28亿元。脱硫工程基本实现了机组投产同步目标。第一个由北方公司控股建设的煤炭企业吴四圪堵煤田即将建成。到2006年底，实现总装机规模1 193万千瓦。经营管理
　　充分发挥大电厂和大机组的积极作用，达拉特电厂、海电三期、丰镇电厂经济

北方联合电力有限责任公司

运行作用越来越明显，随着上都电厂一期工程项目、达电四期1号机组的移交生产，公司盈利空间也越来越广。经营管理突出成本管理和费用控制，严格月度资金预算的上报与审批，严格煤炭会计核算，控制燃料成本费用支出，稳定在合理的水平。市场营销、商务管理取得较好成效，管理理念和市场意识在明显的增强。社会责任
　　公司始终坚持把构建和谐“北方”作为构建和谐内蒙古的重要组成部分，积极承担社会责任。公司8个供热电厂承担着呼市、包头、乌海市、锡林浩特及乌兰浩特等城市和地区3 000多万平方米居民供热和包钢、包头一机厂、二机厂等大型企业工业用汽的重任。社会扶贫、帮困、农民工生活保障等均得到了好的解决。同时，全力支持自治区经济建设和电力工业发展。先后向区内其他发电单位输送了273名电力技术人才。直接向内蒙古能源发电投资有限公司输送了102名技术人才和11名高级管理人才，为自治区电力工业发展提供了强有力的技术人才支持。节能环保
　　努力建设资源节约型、环境友好型企业。3年来，公司先后投入技改资金8．6亿元，共计近30台机组312万千瓦容量进行节能、节水、环保改造，新建8台机组300万千瓦容量进行脱硫除尘。此外，公司先后共完成6台机组106万千瓦容量等离子点火技术改造，并保证在建机组全部配置等离子点火装置。同时，积极关停小机组，优化产业结构。至2007年7月14日，公司共关停小机组37台，总容量98．55万千瓦，超额完成自治区年度小火电机组关停任务。发展目标
　　“十一五”期间，北方电力公司将坚持科学发展观，紧紧依托自治区的资源优势和区位优势，走以电为核心、煤为基础、“电煤路化一体化”发展和建设综合能源公司之路，到2010年，公司火电装机容量达到2 000万千瓦。煤炭年生产能力达到2 000万吨，争取达到3 000万吨。大力开发循环经济和可再生能源，风力发电装机容量达到120万千瓦。企业管理
　　北方电力公司自成立以来，借助于新体制和新机制，借助于自治区资源优势和区位优势，借助于中央企业的管理和信息平台，全面实施“两个集中，两个统一”和“一包两挂五考核”的运营管理模式。“两个集中”即集中管理生产经营工作，集中管理基本建设工作；两个统一即统一核算、结算，统一资源调配。“一包两挂五考核”主要内容为：第一，承包指标：利润总额；第二，挂钩指标：安全生产、上网结算电量；第三，考核指标：一是考核单位燃料成本、标煤单价和可控费用；二是考核电热费回收率、流动资金周转次数； 三是考核供电煤耗、综合厂用电率、发电水耗、非计划停运次数、时间和环保运行； 四是考核入厂煤与入炉煤热值差和煤场亏吨；五是考核党风廉政建设。通过加强经营管理，进一步提高了公司管理水平，企业经营快速发展，综合实力迅速增强。
　　通过建立规范的法人治理结构和科学的决策机制，将公司建设为具有国内一流管理及运营水准的发电公司。是追求全新战略定位、全新经营理念和全新管理文化的大型企业集团。成为内蒙古自治区、华北电网、东北电网一个长期的、稳定的、主要的供电商。充分利用国家“西部大开发”和“西气东送 ” 的政策，整合公司的区位优势和资源优势，将潜在的优势向现实优势转化，创造良好的经济效益、社会效益和环境效益。