摘要: 工资基金指用人单位从其经营或者利润中提取的用于职工工资的那部分基金。通常所说的工资基金管理指国家规定一系列的工资基金审批程序和监督措施，地各单位工资基金的使用进行监督、审计等行政管理活动。我国现阶段企业执行的基本工资制度主要有等工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等。[阅读全文:]
摘要: 工资基金监督（supervision of wage fund） 什么是工资基金监督 工资基金监督是指社会主义国家银行根据国家授权，按照有关规定对工资基金的支付进行监督。工资基金是国家在一定时期内，降低生产成本。计划用于支付职工劳动报酬工资基金监督的货币资金。在中国，1960年1月开始实行工资基金监督。加强工资基金管理，嗣后，经过几次修改和完善。 工资基金监督的监督范围 凡全民所有制企业、事业、机关等单位支付给职工个人的属于工资总额组成的计时工资、计件工资、加班加点工资、附加工[阅读全文:]
摘要: 风险系数的概述 风险系数是评估基金风险的指标，通常是以标准差（standard deviation）、贝他系数（βcoefficient）与夏普指数（sharpe ratio）三项来表示。 标准差是衡量基金报酬率的波动程度，当标准差越小，表示其净值波动程度越小，风险程度越小； 贝他系数是衡量基金报酬率与相对指数报酬率的敏感程度，根据投资理论定义，全体市场本身的贝他系数为1，若基金投资组合净值的波动大于全体市场的波动幅度，则贝他系数大于1，贝他值愈大，则该基金的风险性以及获利的潜能也就愈[阅读全文:]
摘要: 风险投资商（Venture Capital Providers） 风险投资商概述 所谓风险投资，是指把资金投向蕴藏着较大失败危险的高新技术开发领域，以期成功后取得高资本收益的一种商业投资行为。风险投资是在市场经济体制下支持科技成果转化的一种重要手段，其实质是通过投资于一个高风险、高回报的项目群，将其中成功的项目进行出售或上市，实现所有者权益的变现，这时不仅能弥补失败项目的损失，而且还可使投资者获得高额回报。我们通常所说的风险投资，是专指那些与高新技术产业化相联系的投资活动，即高科技风险[阅读全文:]
摘要: 什么是定时定额申购 定时定额申购是指投资者与基金销售机构约定每月固定时间，从投资者的指定资金帐户划出固定金额的款项，自动申购基金的一种长期投资方式。这种投资方式比较适合相信基金公司专业理财能力，每月有稳定收入，有长期的理财需求和计划，但工作繁忙，没时间投资的投资者群体。对投资者主要的好处就是省精力，并且规避了选择基金购买时机的风险。 定时定额申购的具体操作 由投资者遵循基金销售机构规定并与销售机构约定扣款日；投资者指定资金帐户作为固定扣款帐户；扣款从投资者申请当日起最近的一个扣款[阅读全文:]
摘要: 操作费用比率（Expense ratio） 操作费用比率概述 操作费用比率是用来衡量投资人在每一年度所支付之基金操作与管理费用。计算方式由年度总操作费用，除以年度平均资产而求得，计算时以总资产之某一百分比表示，通常在的基金公司公开说明书的财务报表中可查到。 由于每一支基金都有一定金额的固定成本，因此规模较小的基金，操作费用比率会较高，新成立的基金费用也会较高。值得注意的是，一旦基金操作费用比率高到某个比率，代表此基金规模严重缩水，基金会有清算的风险，投资人一定要小心。 投资人在[阅读全文:]