摘要: 什么是营销激励
营销激励，是指激发营销员积极性，使其聪明才智得以充分发挥的一种管理活动。营销激励能强化个人行为，提高工作和展业效率，培养团队精神，增强群体凝聚[阅读全文:]
摘要: 什么是事故调查
事故发生后的认真检查，确定起因，明确责任，并采取措施避免事故的再次发生，这一过程即为“事故调查”。
[阅读全文:]
摘要: 什么是自由职业
自由职业是指以个体劳动为主的一类职业，没有隶属于任何公司或和特定公司签订专属契约的职业型态，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某[阅读全文:]
摘要: 加涅累积学习理论概述
加涅提出了累积学习的模式，一般称之为学习的层次理论。他的基本论点是，学习任何一种新的知识技能，都是以已经习得的、从属于它们的知识技能为基础的[阅读全文:]
摘要: 视听教育法的背景说明
以视听技术作为教育手段，这是现代科技的产物。
1、五花八门的视听器材。
[阅读全文:]
摘要: 什么是福利薪酬
福利薪酬是全面薪酬理论中重要的组成部分，它是介于现金薪酬和“精神”薪酬之间，具有两者的特性。
福利薪酬又称间接[阅读全文:]
摘要: 什么是人力资源诊断
人力资源诊断是治理人员通过对公司人力资源治理诸环节运行的实际情况、制度建设和治理效果进行调查评估，分析人力资源治理工作的性质、特点及存在的[阅读全文:]