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企业能力
编辑:0次 | 浏览:1896次 词条创建者:taobiz     创建时间:04-15 15:29
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摘要:
  企业能力定义
  .树立企业能力观
  国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部副部长 高世楫
  对处于不同产业的不同价值链环节的企业来讲,其组织能力的构成与组合会有所不同,[阅读全文:]

企划部
编辑:0次 | 浏览:1670次 词条创建者:taobiz     创建时间:04-15 15:29
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摘要:
企划部的职责
  1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常[阅读全文:]

优势销售
编辑:0次 | 浏览:1485次 词条创建者:taobiz     创建时间:04-15 15:29
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摘要:
优势销售
  丛书名: 卡内基成功经典
  作 者: (美)奥利弗·克罗姆、迈克·克罗姆 著;黑立言 译
  出 版 社: 中信出版社
  出版时间: 2008-12-1
  页 数:[阅读全文:]

会务专员
编辑:0次 | 浏览:1199次 词条创建者:taobiz     创建时间:04-15 15:29
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职业概述:
  如果你拥有会务营销、管理学、文秘、广告学等相关专业知识,并且能承受较大的工作压力,又对前景广阔的会议行业感兴趣,那就从会务专员做起吧!会务专员主要负责安排嘉宾签到、住宿和餐饮,[阅读全文:]

人力资源稀缺性
编辑:0次 | 浏览:1305次 词条创建者:taobiz     创建时间:04-15 15:29
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摘要:





主要表现
人力资源的稀缺性主要表现为显性稀缺、隐性稀缺。  显性稀缺:指市场上一些能影响企业盈利的关键性人力资源供给不足的现象。隐性稀缺:指由于不同组织在[阅读全文:]

人力资源计划
编辑:0次 | 浏览:1386次 词条创建者:taobiz     创建时间:04-15 15:29
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摘要:
一、人力资源计划作用和含义

作用

  第一,使组织保持人力资源供给需求动态平衡。通过人力资源合理配置,提高人力资源利用效率,增强人力资源优势,提高市场竞争能力。[阅读全文:]

代储代销
编辑:0次 | 浏览:2575次 词条创建者:taobiz     创建时间:04-15 15:29
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摘要:
  市场经济条件下,有购买力的需要者利用买方市场的有利地位,对市场上处于长线且需方有较大消耗量的物资均可实行代储代销。代储代销的具体方式:一是需方要求供应厂商按合同要求把需方将用于生产的物资暂时[阅读全文:]

产业经营
编辑:0次 | 浏览:1558次 词条创建者:taobiz     创建时间:04-15 15:29
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摘要:
  产业经营是指:企业通过对自身的人力资源、自然资源和市场资源进行整合,优化产业结构,降低经营成本,逐步扩大市场占有率,实现规模经济。
  产业经营的分类:
  (1)从行业来分:工业[阅读全文:]

产业结构软化
编辑:0次 | 浏览:1223次 词条创建者:taobiz     创建时间:04-15 15:29
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摘要:
含义
  产业结构软化至少有两个层次的含义:第一是指在产业结构的演进过程中,第三产业(软产业)的比重不断上升,出现了所谓“经济服务化”趋势;第二是指随着高加工度化过程和技术集约化过程,在整个产业[阅读全文:]

产业贸易理论教程
编辑:0次 | 浏览:1172次 词条创建者:taobiz     创建时间:04-15 15:29
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摘要:





版权信息
  作 者: 蒋昭侠 编著
  出 版 社: 中国经济出版社
  出版时间: 2008-1-1
  字 数: 480000
  页 数: 435 [阅读全文:]